Thực hiện Kế hoạch số 3615/KH-UBND ngày 25 tháng 5 năm 2022 của Ủy ban Nhân dân thành phố Huế về việc triển khai Chương trình phát triển công tác xã hội năm 2022 trên địa bàn thành phố Huế; UBND xã ban hành Kế hoạch triển khai Chương trình phát triển công tác xã hội trên địa bàn xã Hải Dương năm 2022, với nội dung sau:

I. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu chung: Tiếp tục đẩy mạnh phát triển công tác xã hội tại địa phương phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội xã nhà sau khi sáp nhập vào thành phố; nâng cao nhận thức của toàn xã hội về công tác xã hội; đẩy mạnh xã hội hóa, nâng cao chất lượng dịch vụ công tác xã hội trên các lĩnh vực, đáp ứng nhu cầu cung cấp dịch vụ công tác xã hội của người dân, hướng tới mục tiêu phát triển xã hội công bằng, hiện đại và góp phần đảm bảo an sinh xã hội.

 2. Mục tiêu cụ thể

 a) Phấn đấu có ít nhất 01 cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên công tác xã hội thuộc chức danh chuyên trách, không chuyên trách làm công tác nhân sự xã hội với mức phụ cấp hàng tháng tối thiểu bằng mức lương cơ bản do Chính phủ quy định.  

b) Phấn đấu có 20% số cán bộ, công chức, nhân viên đang công tác tại UBND xã thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội; các ban ngành đoàn thể, tổ chức chính trị - xã hội tập huấn kỹ năng công tác xã hội.

c) Phấn đấu trên 95% trẻ em mồ côi không nơi nương tựa, trẻ em bị bỏ rơi, trẻ em nhiễm HIV/AIDS, trẻ em là nạn nhân chất độc hóa học, trẻ em khuyết tật nặng và trẻ em bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh được trợ giúp xã hội và được cung cấp dịch vụ công tác xã hội phù hợp từ nguồn lực.

II. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG

1. Công tác truyền thông:

a) Hướng dẫn các ban ngành đoàn thể, trạm y tế tăng cường tổ chức tuyên truyền, tổ chức tốt các hoạt động tôn vinh, biểu dương những tập thể, cá nhân tham gia giải quyết các vấn đề của cá nhân, gia đình, cộng đồng.

b) Tổ chức thực hiện áp dụng ngạch, bậc lương, phụ cấp ưu đãi theo nghề và chế độ phụ cấp đặc thù khác đối với công chức, viên chức công tác xã hội phù hợp với đặc thù nghề nghiệp, bảo đảm tương quan giữa các ngành, nghề theo quy định của pháp luật;

c) Tuyên truyền, khuyến khích xã hội hóa, tăng cường thu hút các tổ chức, cá nhân tham gia phát triển công tác xã hội trợ giúp cho các đối tượng yếu thế và người dân.

2. Xây dựng mô hình cung cấp dịch vụ công tác xã hội: Phát triển và xây dựng mô hình cung cấp dịch vụ công tác xã hội toàn diện tại các thôn giúp xã hội, hệ thống tư pháp, cơ sở giáo dục, cơ sở y tế, ngôi nhà tạm lánh.

3. Tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức về công tác xã hội với nhóm trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, người khuyết tật, người nghèo, người cao tuổi, cộng đồng bị ảnh hưởng do thiên tai, thảm họa.

III. KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Từ nguồn ngân sách Nhà nước bố trí hằng năm trong dự toán của các địa phương.

2. Từ các nguồn huy động hỗ trợ hợp pháp khác của các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp.

IV.  TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Công chức Lao động - Thương binh và Xã hội xã: Chủ trì, phối hợp với các ban ngành đoàn thể liên quan:

- Triển khai hỗ trợ các mô hình cung cấp dịch vụ công tác xã hội tại địa phương. Hỗ trợ mô hình gia đình, cá nhân nhận nuôi trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại cộng đồng.

- Phối hợp với công chức Văn hóa và Thông tin; Đài truyền thanh xã xây dựng nội dung, chương trình truyền thông đẩy mạnh công tác truyền thông đến cán bộ, công chức và người dân về các mô hình cung cấp dịch vụ công tác xã hội, tôn vinh các tổ chức, cá nhân có nhiều đóng góp cho công tác xã hội, nhiệm vụ công tác xã hội; đạo đức nghề nghiệp của người làm công tác xã hội.

- Tham mưu UBND xã bố trí nhân sự làm công tác xã hội, trong đó, có ít nhất 01 công chức công tác xã hội thuộc chức danh chuyên trách, không chuyên trách với mức phụ cấp hàng tháng tối thiểu bằng mức lương cơ bản do Chính phủ quy định.

- Tham gia lớp tập huấn nâng cao năng lực cho công chức, cộng tác viên về công tác xã hội đối với các đối tượng yếu thế.

2. Công chức Tài chính - Kế toán

Tham mưu UBND xã bố trí kinh phí triển khai thực hiện Chương trình phát triển công tác xã hội trên địa bàn xã trong dự toán ngân sách hàng năm của các cơ quan, đơn vị, địa phương theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước và pháp luật về đầu tư công; hướng dẫn quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện.

3. Các trường học: Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan củng cố mạng lưới nhân viên công tác xã hội tại các trường học và nâng cao chất lượng đội ngũ làm công tác xã hội trong các trường học; tổ chức tuyên truyền; mô hình công tác xã hội trong trường học để bảo vệ trẻ em khỏi mọi hình thức xâm hại và bạo lực; hỗ trợ nâng cao năng lực giải quyết vấn đề và hoàn thành chương trình học tại trường.

 4. Công an xã: Chủ trì phối hợp với các các ban ngành, đơn vị liên quan thực hiện các văn bản pháp luật có liên quan thuộc phạm vi, chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước về phát triển công tác xã hội của ngành.

5. Công chức Tư pháp: Chủ trì, phối hợp với các bna ngành, đơn vị liên quan đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về công tác xã hội; xây dựng mô hình công tác xã hội trong lĩnh vực tư pháp; rà soát, thẩm định, đề xuất, sửa đổi, bổ sung, thay thế, ban hành mới văn bản theo thẩm quyền văn bản quy phạm pháp luật về phát triển công tác xã hội trên địa bàn xã và trong lĩnh vực công tác xã hội nói chung, lĩnh vực tư pháp nói riêng.

6. Trạm Y tế: Chủ trì phối hợp các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện các văn bản quy định về công tác xã hội trong lĩnh vực y tế và các nhiệm vụ khác theo chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước được giao; tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ công tác xã hội; đẩy mạnh kết nối phối hợp triển khai công tác xã hội trên địa bàn với các đơn vị và đoàn thể liên quan.

7. Công chức Văn hóa - Thông tin: Chủ trì, phối hợp với công chức Lao động-Thương binh và Xã hội, cán bộ Đài truyền thanh xã, các ban ngành, đơn vị liên quan tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền vai trò, vị trí công tác xã hội và Kế hoạch phát triển công tác xã hội giai đoạn 2021-2030 và năm 2022 trên địa xã; phát hiện những tấm gương điển hình, người tốt việc tốt, các mô hình hiệu quả trong công tác xã hội để tôn vinh, nhân rộng.

8. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã, Hội liên hiệp Phụ nữ xã, Hội Nông dân xã, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh xã: Trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ mình đẩy mạnh công tác truyền thông đến các tầng lớp nhân nhân, đoàn viên, thanh niên về các mô hình cung cấp dịch vụ công tác xã hội, tôn vinh các tổ chức, cá nhân có nhiều đóng góp cho công tác xã hội, nhiệm vụ công tác xã hội; phổ biến làm thay đổi nhận thức trong đoàn viên, hội viên về công tác xã hội; tập hợp, vận động đoàn viên, hội viên tình nguyện tham gia công tác xã hội.

Trên đây là kế hoạch triển khai Chương trình phát triển công tác xã hội trên địa bàn xã Hải Dương năm 2022. UBND xã đề nghị cán bộ, công chức, các ban ngành đoàn thể triển khai thực hiện, nếu có vướng mắc báo cáo về UBND xã để kịp thời giải quyết./.